Efficacité au travail : les troubles liés aux problèmes d’humidité
Tous les dirigeants d’entreprises souhaitent que leurs employés soient les plus efficaces et les plus productifs possible. Pour que cela se produise, il est nécessaire de mettre ces derniers dans des conditions de travail optimales. Parmi les éléments à prendre en compte, on trouve l’obligation d’offrir à chaque employé la possibilité de respirer un air frais et sain.
Pour qu’un employé puisse fournir des prestations exemplaires sur son lieu de travail, il est essentiel de le placer dans des conditions de travail optimales. Parmi celles-ci, l’environnement professionnel du travailleur est d’une importance capitale pour espérer voir son efficacité s’améliorer au fil des mois.
L’importance de travailler dans un bureau sain
L’air que nous respirons tous les jours a une influence non-négligeable sur la qualité de notre travail. Ainsi, si on respire constamment de l’air pollué sur son lieu de travail, les conséquences pourront être désastreuses pour l’employé (et, du coup, pour l’employeur), c’est-à-dire l’apparition de pathologies allergiques, respiratoires ou rhumatologiques.
Afin de limiter la concentration des polluants présents dans l’air et d’éviter les conséquences sur la santé des employés, il est essentiel de faire ventiler les bureaux de manière optimale (c’est-à-dire en fonction des besoins de ventilation du lieu de travail).
Eviter les problèmes d’humidité
Si la pollution de l’air ambiant doit être évitée à tout prix dans une entreprise, les problèmes d’humidité doivent également être proscris. En effet, lorsqu’un bâtiment souffre de problèmes d’humidité, des odeurs nauséabondes et une humidité permanente pourront s’introduire sur le lieux de travail. Conséquences possibles de cet air humide : allergies respiratoires, rhinite allergique ou asthme.
Conclusion
Un environnement professionnel incommodant pour l’employé peut donc avoir des conséquences importantes sur la santé de celui-ci. C’est pour cette raison que l’employeur doit toujours veiller à faire travailler ses salariés dans des bureaux bien aérés et entretenus régulièrement.
En cas de problèmes ou de doute sur la qualité de l’air du bâtiment, faire appel à des professionnels est certainement la solution la plus indiquée car ils parviendront à diagnostiquer la cause du problème et le traitement à mettre en place pour la faire disparaître.
Pour aller plus loin sur le sujet :
- Dossier sur la santé au travail d’Officiel Prévention
- Evaluer les problèmes de condensation avec Energie+